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Arrêt pour raison médical\perte d'emploi - Comment calculer

Auteur Message

{ isa }

Inscrit le :
13 juin 2009

 Posté le: 14 septembre 2009 21:10:39 EDT  
Bonjour,

Je suis enceinte de 22 semaines.
On me licencie dans 1 mois et demi.
Cependant mon doc m'a donné un retrait pour des raisons médicales jusqu'à mon accouchement mais puisque je perdrai mon emploi de toute manière je ne sais pas comment m'y prendre aupres de employeur pour avoir de l'assurance emploi jusqu'à ma date d'accouchement.


Que devrais-je faire ?


Merci ! 

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nath9494

Inscrit le :
12 sept. 2007

 Posté le: 15 septembre 2009 21:48:59 EDT  
est-ce que ton arrêt de travail pour maladie est immédiat? si oui, tu avises ton employeur en remettant le certificat de ton médecin. ton employeur a alors une semaine pour te remettre ton relevé d'emploi. pendant ce temps, remplis ta demande de chômage et lorsque tu recevras ton relevé d'emploi, tu pourras la compléter.

sache que pour le chômage, il y a un délai d'un mois pour l'analyse du dossier et que les deux premières semaines ne sont pas payées (délai de carences). donc, remets au plus vite tes documents car c'est long, un mois sans salaire.

je ne sais pas si ton employeur t'offre des jours de maladie mais si oui, et si tu as une semaine de jours de maladie payé par ton employeur, prend cette semaine juste avant de quitter. cela élimine le délai de carence.

le chômage t'acceptera jusqu'à 36 semaines de grossesse puisque tu es en arrêt pour maladie. tu fais ensuite ta demande de RQAP.

est-ce que cela répond à tes questions?

 

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