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Auteur | Message |
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M-EInscrit le : |
Bonjour, je travaille pour le fédéral, je suis enceinte de 29 semaines de mon premier bébé et en arrêt de travail pour fatigue depuis 3 semaines. Mon retour au travail est prévu dans 1 semaine. Ma sage-femme ET ma boss (!!) croient que je serais mieux de rester chez-nous jusqu'à l'arrivée du bébé.
Problème: dans une semaine, j'aurai pas mal épuisé tous mes congés de maladie et je n'ai pas d'assurance salaire. Je ne suis pas non plus admissible à un retrait préventif. J'avais prévu arrêter de travailler le 2 décembre, ma DPA est le 31 décembre.... Je suis allée voir sur le site de l'assurance emploi, mais je n'ai rien trouvé sur des prestations durant un arrêt de travail. D'habitude, j'aurais pu vivre 6 semaines sans salaire, mais il nous faut composer avec les conséquences des inondations du printemps (on a refait la fondation/sous-sol)...et le refus du gvt de nous aider financièrement. Ce bébé il a été voulu depuis longtemps...alors, oui, c'est sûr, ça n'a pas de prix, mais de savoir que des sous vont rentrer pendant 5 semaines, ça m'enlèverait un stress... Pouvez-vous m'aider? |
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Geneviève et MartinInscrit le : |
Oui, le chômage-maladie, il n'y a pas d'autre solutions. Et de toute façon, l'assurance salaire accepte rarement de payer pour des cas de fatigues.. en tout cas, où je travaille, c'est jamais arrivé... c'est plate mais c'est ça...
Alors moi j'irais pour le chômage maladie! |
grenadineInscrit le : |
Bonjour M-E,
Si ton medecin croit que tu devrais être arrêtée pendant le reste de ta grossesse et te signe un papier en conséquence peut-être tu aurais droit au chômage maladie..en tout cas, ça coûte rien d'essayer.. Bonne chance et tiens nous au courant |