2ième bébé... Comment ça marche $$$???

juste une petite précision les filles...

lorsque l'on parle du 2000$, on parle de salaire ASSURABLE, donc un salaire pour lequel on a donné des impôts

la CSST est donc du salaire NON ASSURABLE pour lequel on a pas donné d'impôts

Le salaire donné par la CSST ne compte donc pas pour le calcul du RQAP.

Je confirme ce que Jul dit, moi j'ai accouché de ma fille en septembre 2006, je suis retournée travailler en octobre 2007, mais que 6 semaines ca as pas marché et de totue façon j'étais enceinte, j'ai fait ma demande de RQAP à l'avance cette grossesse-ci car nous voulons mettre les sous de côté pour une maison l'an prochain, j'ai eu hier confirmation que ma dmeande est acceptée et que je recevrai le même montant qu'à ma fille, car je n'ai pas travailler suffisamment longtemps en 2007.

Blandinette

moi l'info que j'ai ..
c'Est que tu as aucun minimum a faire étant donn. que ton emploi comporte des risqies pour ta grossesse..ta csst sera sur ton contrat ou travail, et ton rqap sur tes 104 derniere semaines TRAVAILLÉE...donc ta csst ne compte pas!

moi jai travailler jusqua 38semaines jai arretter en aout et je recommence en aout mais ets ce que je eput retomber enceinte avant pour le retrait preventif ou je doit travailler un temps

meme situation que toi....
Bonjour à toi, je crois que je peux t'aider. Je suis dans la meme situation que toi, je suis préposée aux bénéficiaires dans un hôpital alors je suis retirée dès les premières semaines de la grossesse. Je me suis informée parce que je veux retourner au travail seulement le temps de faire mes heures pour avoir CSST et RQAP. Quand j'ai fais me demande de RQAP pour bb1 je lui ai demandé comment ca fonctionnais pour bb2. Elle m'a dit que je devrais retourner au travail le temps d'accumuler 2000$ en salaire, ensuite eux ils vont se baser sur ce salaire et sur ce qu'on a recu pendant , CSST et notre congé maternité/parental.
J'espèrre t'avoir aidé un peu , bonne chance:)

baby_girl:

J'ai eu une fille en avril 2007 et je suis de nouveau enceinte pour sept 2008. J'ai appellé 3x au RQAP pour être certaine d'avoir la même et bonne information concernant les prestations pour mon prochain congé. Alors voici ce qui en est:

Effectivement, tu dois avoir travaillé AU MOINS 16 semaines pour qu'ils tiennent compte de ton nouveau retour. C'est-à-dire que si tu retourne juste 15 sem, alors tu auras les mêmes prestations qu'à ton premier bébé. Pour maximiser tes prestations (avec ton salaire actuel), tu dois travailler 26 sem. Le RQAP calcul un total de 26 sem. Donc si tu retournes 16 sem, ils vont calculer ces 16 sem + 10 sem avant la naissance de ton premier bébé et feront une moyenne. Et si tu travailles 18 sem, alors ils iront chercher 8 sem avant ton premier bébé et ainsi de suite...

Alors pour MAXIMISER tes prestations, tu dois travailler 26 sem à temps plein.

Jul

Le RQAP recule de 2 ans pour voir si à ce moment tu travaillais. Si oui, ils prennent le montant que tu gagnais à ce moment là pour calculer tes prestations. Sinon, tu dois travailler 16 semaines pour avoir droit à nouveau aux prestations de la CSST ou

tu dois avoir gagné un revenu de 2000$

Personne ne peut m'aider?!?!

Et bien voilà, je vais te raconter mon expérience. Je travaillais dans un CPE, sous contrat. Je suis tombée enceinte en juin 2006 et j'ai été retirée automatiquement. J'ai eu mes prestations de la CSST. J'ai accouché en mars 2007. On voulait avoir 2 enfants rapprochés donc pas de niaisage


Début septembre, je suis retombée enceinte. Quelques temps auparavant j'avais alors appelé ma boss pour l'aviser que telle date (à la fin de mon RQAP) j'étais disponible pour du remplacement et/ou un contrat. J'étais alors disponible et apte à travailler.

Quelques jours après la fin de mon RQAP, elle m'a appelé pour me proposer une journée de remplacement pour la semaine suivante ou quelque chose du genre. Je l'ai accepté MAIS en lui disant que si tout se passait comme je prévu et bien que ce matin là j'arriverais avec un papier du médecin demandant mon retrait préventif puisque j'étais à nouveau enceinte.

Finalement c'est ce qui est arrivé. J'ai fait parvenir mon papier du médecin a ma boss aussitôt que je l'ai reçu et je suis retombée sur la CSST pour un retrait préventif. Et le processus s'est poursuivi comme pour ma premiere grossesse (sauf que mes prestations étaient moins généreuse.. ).

Donc voilà.. je ne suis pas retournée travailler entre mes 2 grossesses et ce fut plus simple que je pensais. Si tu as d'autres questions, fais moi signe

Tourlou...
Sophie