L'Allemagne songe à étendre le congé parental aux grands-parents

L'Allemagne envisage d'étendre le congé parental à certains grands-parents encore en activité, a indiqué à l'AFP un porte-parole du ministère de la Famille, Hanno Schaefer. Ce congé parental non rémunéré doit permettre à « des grands-parents de faire une pause professionnelle pour s'occuper de leurs petits-enfants dont les parents sont mineurs », a-t-il précisé.

Ce droit à ce « congé grand parental » doit avoir une durée maximale de trois ans, selon cette proposition émise par la très populaire ministre conservatrice de la Famille, Ursula von der Leyen, elle-même mère de sept enfants. Les partis de la coalition gouvernementale, conservateurs (CDU/CSU) et sociaux-démocrates (SPD), « sont d'accord pour que cette mesure soit prise », a souligné M. Schaefer.

Il y a un an, l'Allemagne, en panne démographique, a instauré un salaire parental non imposable qui remporte un franc succès notamment auprès des pères. Ce salaire perçu par celui des parents qui s'arrête de travailler peut être versé pendant 14 mois après la naissance de l'enfant, dans la limite de 1 800 euros (2 700 $ CAN) par mois.

Bien acceptée par les deux tiers de la population et des entreprises, cette mesure qui vise clairement la classe moyenne active cherche surtout à inciter les femmes à reprendre leur activité professionnelle assez vite après la naissance d'un enfant.

Source : Agence France-Presse, 17 janvier 2008

Pour commenter

commentaire

Entrez votre courriel :
Entrez votre nom : Commentaire :
Veuillez entrer le code de validation dans la case ci-dessous.